誰もがドラマをつくれる世界を。まちづくりの「仕組み化」パートナー募集

まちづくり会社ドラマチックは、この15年間で全国15の施設/プロジェクトを通じ、地域の方々が主人公となる数々の「ドラマ」を生み出してきました。250名を超える市民が集いまちをワクワクする場に変えていく「ならしのクリエイターズクラブ」のような場をつくり後押しするノウハウは、私たちの誇りです。

しかし今、私たちは大きな壁にぶつかっています。それは、「ドラマチックの社員が現場に入らないと、新しいドラマが始まらない」という属人性の壁です。今のスタイルのままでは、私たちが力になれる地域に限りがあります。

15周年を機に、私たちは「現場を運営する会社」から、「誰でもドラマをつくれる仕組み（メソッド）を届ける会社」へと進化します。

私たちが共に取り組みたいのは、代表今村や現場スタッフの頭の中や現場の成功事例という「資産」を、誰もが再現できる「ロジカルな仕組み」に翻訳することです。生み出された「仕組み」が、日本中のまだ見ぬ地域の公共施設、コミュニティ拠点、まちづくりの現場を支える力になります。

15年走り続けて、確かな手応えのある現場を15個つくってきました。この現場で得た知見を、10倍、100倍の地域へ広げるための『土台』を、一緒につくってくれませんか？

📝業務内容

今回お願いしたいのは、代表・今村や現場スタッフの頭の中にある「職人技」を、誰もが再現できる「ロジカルな仕組み」に翻訳することです。

■ 主な業務ミッション
・ノウハウの言語化：運営中の8施設で起きている「市民がドラマを生み出す瞬間」を分析し、共通の法則（メソッド）を抽出。
・運営指標（ドラマチック・スコア）の策定：国内外の指標などを参考に、ドラマチック独自の「場の熱量」を測る評価基準の設計。
・新事業モデルの構築：現場運営に頼らない「ノウハウ提供＋伴走支援」型のコンサルティングモデルを企画。
・プロセスの発信：仕組み化に奮闘するプロセスを記事化し、未来のクライアント（自治体・企業）との接点を作成。

■ 業務の進め方（ステップ）
・インプット：今村・スタッフへのヒアリングや、過去の膨大な活動報告書を読み込み、ドラマチックのDNAを理解します。
・プロトタイプ作成：現場の「感覚」を抽象化し、他者が使える「フレームワーク」や「評価指標」の素案を作成。
・検証とブラッシュアップ：現場スタッフとの議論を通じてメソッドを磨き上げ、その試行錯誤の過程を自社メディア等で発信。
・具体的提案のサポート：顧客向けの提案書への落とし込みや展示会への出展準備を通じて見込み顧客の開拓をサポート。

🤝こんな方と一緒に働きたい

＊「抽象」と「具体」の往復が得意な方：現場で起きている素敵な出来事（具体）から、本質的な法則（抽象）を抽出できる方。
＊コンサルティングや事業開発の経験がある方：属人的な業務をパッケージ化し、横展開させた経験がある方（副業・兼業も歓迎！）。
＊「感性」と「ロジック」を繋ぐことにやりがいを感じる方
現場のドラマチックな出来事に共鳴しながら、それを客観的な「指標」や「仕組み」として整理し、社会に実装していくプロセスに興味がある方。

応募条件・必要とするスキル
・一般的なパソコンやスマホ操作（メール、インターネット、SNS、Excel・Word・PowerPointの基本操作　等）